組織に貢献してくれるのは優秀な者よりも能力は並の上だが、忠実な者の方だ。

突出した才能よりも、組織の目的を共有し誠実に動く力が大切だという教え。

織田信長といえば実力主義のイメージがありますが、実はチームの「安定」を何より重んじていたことが伺える言葉です。 突出した才能を持つ人は、時に周囲との調和を乱したり、自分の利益を優先したりすることもあります。一方で、ほどよい能力を持ちつつも、組織の想いに共感し、誠実に役割を果たす人は、周囲に安心感を与え、チーム全体の地力を底上げしてくれます。 この言葉が心に響くのは、「自分は特別じゃなきゃいけない」というプレッシャーの中で、実は「信頼されること」こそが最大の価値だと気づかせてくれるからかもしれません。

仕事やプロジェクトで「自分は周りより優れていない」と焦りを感じた時に、この言葉を思い出してみてください。 派手な成果を出すことだけが貢献ではありません。期限を守る、丁寧に報告する、仲間のピンチに寄り添う。そんな「当たり前を誠実に積み重ねる姿勢」こそが、実はリーダーや仲間から最も必要とされているのです。 「自分は今の場所で、誠実に向き合えているだろうか」と問い直すだけで、肩の力が抜け、自分らしい貢献の形が見えてくるはずですよ。