好かれなくても良いから、信頼はされなければならない。 嫌われることを恐れている人に、真のリーダーシップは取れない。

真のリーダーシップは信頼と覚悟から生まれる。

私たちは誰しも、人から好かれたいと願うものです。しかし、この言葉は、その自然な感情のさらに奥にある、もっと大切なものに気づかせてくれます。 特に、人を導く立場にある時、時には厳しい決断や、周りから反発を招くような行動も必要になります。そんな時、「嫌われたくない」という気持ちが先に立つと、本当に必要なことが見えなくなってしまうことがあります。 野村監督は、選手やチームを強くするために、あえて嫌われ役を買って出ることもありました。それは、表面的な人気よりも、チームを勝利に導くという「信頼」を何よりも重んじていたからです。この言葉は、短期的な感情に流されず、長期的な視点で物事を見つめ、責任を果たすことの覚悟を教えてくれるでしょう。

もしあなたが、職場で意見を言いにくいと感じたり、リーダー的な役割を任されて「嫌われたらどうしよう」と悩んだりした時、この言葉をそっと思い出してみてください。 「好かれる」ことは素敵なことですが、「信頼される」ことは、あなたの行動や言動が、周りの人にとって「正しい」「頼りになる」と認められている証拠です。 時には、みんなに理解されにくい決断や、厳しいことを伝える必要もあるかもしれません。そんな時でも、それが「みんなのためになる」と信じて行動すれば、きっと信頼は後からついてきます。表面的な人気よりも、あなたの芯の強さが、周りの人々の心を動かすはずです。