我、人を使うにあらず。 その業を使うにあり。

人の人格を裁くのではなく、その人が持つ「才能や役割」を大切に活かすという考え方。

戦国時代の名将、武田信玄が遺したとされるこの言葉は、人の「好き嫌い」や「欠点」に惑わされないリーダーの本質を突いています。 私たちはつい、相手の性格が自分と合うかどうかで人を判断してしまいがちです。しかし、信玄は「人間そのもの」を支配しようとするのではなく、その人が持つ「技術や得意分野（業）」に光を当てました。 完璧な人間などいないからこそ、短所には目をつむり、長所をパズルのピースのように組み合わせる。そんな深い人間愛と合理性が、時代を超えて私たちの心に響くのかもしれません。

職場の同僚や家族に対して、「どうしてこの人はこうなんだろう」とイライラしてしまうことはありませんか？そんな時、この言葉をそっと思い出してみてください。 相手のすべてを受け入れようと無理をする必要はありません。「この人のこのスキルは助かるな」と、部分的な強みにだけ注目してみるのです。 視点を「人」から「役割」へと少しずらすだけで、心のトゲが抜け、人間関係がぐっと楽になります。相手を尊重しながら、自分自身の心も守れる、とても優しい知恵なのです。