人々の権利を確保するため、人々の間に政府が組織される。

組織やルールは、一人ひとりの自由と幸せを守るために存在しているという教え。

私たちは時として、社会のルールや組織の仕組みを「自分を縛るもの」と感じて、窮屈に思ってしまうことがあります。しかしこの言葉は、組織が生まれる本来の目的は、一人ひとりの大切な権利や自由を、みんなで協力して守り抜くことにあると説いています。 人が集まって仕組みを作るのは、誰かに支配されるためではなく、誰もが安心して自分らしく生きられる場所を確保するため。この視点を持つと、無機質に見える社会のシステムの中にも、人間が人間らしくあるための温かな願いが込められていることに気づかされます。

仕事でチームの決まりごとに息苦しさを感じたり、リーダーとしてどう振る舞うべきか迷ったりした時に、この言葉をそっと思い出してみてください。 「このルールは、みんなの自由や笑顔を守れているかな？」と原点に立ち返ることで、心のトゲが少し丸くなるはずです。組織はあなたを縛るための檻ではなく、あなたが安心して羽ばたくための土台。そう捉え直すことで、周囲との関係性もより健やかで、風通しの良いものへと変わっていくでしょう。