リーダーのスピードが、部下のスピードになる。

リーダーの行動が、組織全体の速度と質を左右する教え。

この言葉は、リーダーの存在が組織やチームに与える影響の大きさを教えてくれます。人は、言葉だけでなく、行動から大きな影響を受けます。リーダーが「早く動こう」「もっと良くしよう」と自ら率先して動く姿を見せることで、部下は「自分たちもそうしなければ」と自然と感じるものです。 まるで水面に広がる波紋のように、リーダーの行動が生み出すエネルギーやスピード感は、あっという間にチーム全体に伝播していきます。逆に、リーダーが停滞したり、決断を先延ばしにしたりすると、チーム全体も動きが鈍くなってしまいがちです。これは、人間が無意識のうちに周囲の雰囲気に同調しようとする心理が働くため。リーダーは、チームの「心臓」のような存在であり、その鼓動の速さが、組織全体の活力を決める重要な要素なのです。

この言葉は、何も会社でリーダーの立場にいる人だけのものではありません。例えば、家族の中で何かを決めるとき、友人とのグループ活動で企画を立てるときなど、私たちが誰かの「先頭に立つ」場面は日常の中にたくさんあります。 もしあなたが「周りの反応が鈍いな」と感じたら、まずは自分自身の行動に目を向けてみてください。もしかしたら、あなたの「一歩」が、周りの人々が動き出すきっかけになるかもしれません。迷った時には、完璧でなくてもいいから、まずはあなたが少しだけスピードを上げてみる。そうすることで、周りの人も「じゃあ、自分も」と、きっと前向きに動いてくれるはずです。この言葉が、あなたの背中をそっと押してくれるきっかけになれば嬉しいです。