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常に自分の中に答えを求めなさい。 周りの人や、周りの意見や、周りの言葉にまどわされていはいけません。

最も危険なのは、質より量へ逃避すること。

年をとるということが既に、新しい仕事につくことなのだ。 すべての事情は変わって行く。 我々は活動することを全然やめるか、進んで自覚をもって、新しい役割を引き受けるか、どちらかを選ぶほかない。

まずは決断、そしてスタート。

私が事業家にいいたいのは、ここだ。 宇宙の心理に背いた、自分本位の欲望でもってしようとしたことは、そう滅多に成功するものではない。 事業に成功するのは、自分が欲望から離れて何かを考えたときに、また、その考えたことを実行するときに成功するのだ。 同じ事業家でも、欲の固まりでやる者と、「この仕事で、世の中の人のために、本当に役立つものを提供しよう」という気持ちでやるのでは、その結果が全然違うのである。

同じ決断を二度するな。 最初の決断に充分時間をかけて確固たる決断を下せば、同じ問題を二度考えずにすむ。

発言し、活動しなければならない。 多数派に属するか、少数派に属するかはまったくどうでもいいことだ。

企業経営のエッセンスは、何かに「卓越」することと、「決断」することである。

人間の心は放っておくと、九割は否定的方向に傾いてしまいます。 だから常に肯定的思考を身につけなければなりません。

誰でも怒ることはできる、それは簡単なことだ。 しかし、正しい人に、正しい程度に、正しい時に、正しい目的、正しい方法で怒ること、それは簡単ではない。

方向を間違えたり、やり過ぎたりしないようにするには、まず「本当は重要でも何でもない」1,000のことに「ノー」と言う必要がある。

至上の処世術は、妥協することなく適応することである。

何事であれ、最終的には自分で考える覚悟がないと、情報の山に埋もれるだけである。

おだやかな心は問題を解決します。 怒りにふるえ、悲しみに打ちひしがれ、嫉妬に狂った心は問題をますます混乱させます。 問題の解決は心のおだやかな時にしなさい。

架空の喜びはしばしば本物の悲しみよりも価値がある。

各人はその考え次第で幸福にもなり、不幸にもなる。 他人が見てそう思う人ではなく、自分でそう思う人が幸福なのである。

「あのとき、ああしていれば」という思いに振り回されることほど、時間とエネルギーを無駄にし、自分を傷つけるものはないと思いますよ。

子ども時代が不幸だからといって、一生不幸でいてはいけない。

前を向いて、できるだけ幸せでいましょう。

私は苦労はいとわぬ。 辛抱もする。 だが、それは自分に気の向いたことをするときだけだ。