部下の失敗はただ叱れば良いというものではない。 失敗を自覚している時には慰めも又必要です。

失敗を自覚する人への、共感と慰めの重要性。

人は失敗すると、まず自分自身を責めるものです。そんな時に一方的に叱られるだけでは、さらに自信を失ったり、心が閉ざされたりしてしまいます。 松下幸之助は、単に結果を求めるだけでなく、部下や人の心の動きを深く理解していました。この言葉が心に響くのは、まさにその「人の本質」を捉えているからでしょう。失敗を自覚している人に本当に必要なのは、その苦しみに寄り添い、「大丈夫だよ」と共感してくれる温かい言葉。 そうすることで、人は安心して反省し、前向きに次の一歩を踏み出す勇気を得られるのです。これは、相手の気持ちを尊重し、信頼関係を築く上で欠かせない、人間関係の基本とも言えます。

もし、あなたの周りに失敗して落ち込んでいる人がいたら、この言葉を思い出してみてください。 すぐに解決策を提示したり、反省を促したりする前に、まずは「つらかったね」「残念だったね」と、そっと気持ちに寄り添ってみる。相手が自分を責めている時ほど、その慰めが次への大きな力になります。 また、あなた自身が何かで失敗し、深く反省している時にも。必要以上に自分を追い詰めず、「よく頑張ったね、次はきっと大丈夫」と、自分自身を慰める気持ちを持つことも大切です。この言葉は、完璧さを求めるのではなく、人の心に寄り添う温かさで、私たちの日々を少しだけ優しくしてくれるでしょう。