名言一覧

あなたの話し相手は、あなたのことに対して持つ興味の100倍もの興味を、自分自身のことに対して持っているのである。

命令を質問の形に変えると、気持ちよく受け入れられるばかりか、相手に創造性を発揮させることもある。

相手を重要人物として扱い、誠意を持って協力を要請すれば、敵対者もまた友人にすることができる。

非難は愚者でもできる、理解は賢者しかできない。

笑顔は1ドルの元手もいらないが、100万ドルの価値を生み出す。

次の6つの心得を守れば、礼儀正しさの習慣を身につけることができる。 1．相手の話には熱心に耳を傾ける。 2．相手の話に口をはさまない。 3．初対面の人の名前はすぐ覚えて、できるだけ使う。 4．もし相手の言い分が間違っていても、そっけなくやりこめるのはよくない。 5．自分のほうが偉いといった態度を見せない。 6．自分の考えが間違っていれば、素直にあやまる。

家族や友人や同僚のやる気を起こさせる唯一の方法は、協力したいと思わせることだ。 そして、感謝して正当に評価することと、心から励ますことなのである。

あなたが明日出会う人々の四分の三は、「自分と同じ意見の者はいないか」と必死になって探している。 この望みを叶えてやるのが、人々に好かれる秘訣である。

あなたを悩ましたり、悪口をいう人にも、平静な心で注意を向けなさい。 きっとあなたにとって得るところがあるはずです。 良薬が口に苦いように、あなたに偉大なる存在が苦言を呈しているかもしれないからです。

ちっぽけなプライドこそ、その選手の成長を妨げる。

「恥ずかしい」と感じることから進歩は始まる。

楽を求めたら、苦しみしか待っていない。

恨みを抱くな。 大したことでなければ、堂々と自分のほうから謝ろう。 頑固を誇るのは小人の常である。 にっこり握手して自分の過ちを認め、いっさいを水に流して出直そうと申し出てこそ、大人物である。

およそ人を扱う場合には、相手を論理の動物だと思ってはならない。 相手は感情の動物であり、しかも偏見に満ち、自尊心と虚栄心によって行動するということを、よく心得ておかねばならない。

1年目には種をまき、2年目には水をやり、3年目には花を咲かせましょう。

大きな舞台になればなるほど、勝負は技術だけにとどまらない。 人間そのものの対決になる。

自分の力に合うことだけしろ、その他の事は、おのずと道が開けてくるまで待て。

どうやったらライバルとの競争に勝てるか考えたとき、1日24時間の使い方の問題だ、と思った。

うまくいっているときは、周りに人がたくさん集まる。 だが、一番大切なのは、どん底のとき、誰がそばにいてくれたかや。

失敗の根拠さえ、はっきりしていればいい。 それは次につながるから。